A Talent Intelligence Platform une recrutamento (Talent Pool) e avaliação de desempenho (Calibra AI) em um único sistema. A inteligência da contratação alimenta a avaliação — e a performance comprovada refina as próximas contratações.
Em produção desde fevereiro/2026 · 3,4 mil talentos na base · 1,6 mil avaliações calibradas por IA com revisão humana · 4 organizações (dados de produção, ago/2026)
O colaborador recomeça do zero em outro sistema. Tudo que foi aprendido na seleção se perde.
Dados de performance nunca refinam os critérios de vagas. O recrutamento repete os mesmos erros.
Vagas buscam fora o que já existe dentro — com alto custo e perda de engajamento.
O Perfil Unificado do Talento acompanha a pessoa do primeiro contato — WhatsApp ou formulário — até a senioridade, acumulando habilidades validadas, notas calibradas por IA, feedbacks 360° e PDIs.
O Calibra AI identifica os top performers; seus perfis calibram automaticamente o motor de matching do Talent Pool. Sem intervenção manual.
Objetivo: contratações mais assertivas e menor tempo de ramp-up.
Entrevistas iniciais automatizadas via WhatsApp, com classificação por critérios.
Ajusta notas pela régua da empresa e sinaliza inconsistências.
Consolida gestores, pares, liderados e autoavaliação em um parecer único.
Transforma dados complexos em insights acionáveis, individuais e gerenciais.
Aprende a cada ciclo e atualiza os critérios de recrutamento.
Funil de candidatos e ranking de mobilidade interna.
Ciclos de avaliação, calibragens pendentes e status de PDIs.
Performance da equipe, lacunas de habilidades e sugestões de desenvolvimento.
Índices de retenção, qualidade das contratações e evolução do capital humano.